文/三采文化《獲利團隊》
目前分類:商業理財 (57)
- Aug 27 Mon 2018 14:08
就是這麼神奇!創造出符合需求的工作職務就靠這四個元素
- Aug 03 Fri 2018 15:19
專業十足卻不賞識?問題可能在這裡
在職場上成功發展,也需要天時地利人和嗎?在團隊中呈現的做事風格,可以讓已經具有專業技能的工作者,更快脫穎而出,不妨來用這個工具來判斷自己要加強的是技術?還是個人風格吧!
- Aug 03 Fri 2018 14:33
一張圖表就讓團隊價值一目了然
文/三采文化《獲利團隊》
- Aug 02 Thu 2018 10:23
工作表現不佳?不妨用這三個問題問問自己跟隊員
「我們都沒錯,只是不適合」這句話不只適用於感情,在職場上也可能是這樣。當個力求上進,而不是只在工作中隨波逐流的專業人士,不妨用這三個問題來檢視自己前進的方向,這也同時適用於跟團隊成員討論該朝哪裡精進。
- Jul 19 Thu 2018 11:36
運用積極心理學「設計」工作橋段,創造「心流」越做越不累!
文/劉軒
- Oct 12 Thu 2017 18:17
同理心解除古巴飛彈危機
文/《雙贏談判:哈佛商學院最受歡迎的談判權威,教你向歷史學談判,化不可能為可能!》
- Oct 02 Mon 2017 16:29
投資者握手卻不成交?─先搞定程序再進入談判
- Sep 06 Wed 2017 10:02
簡報奉行創辦人雨狗讀後大讚:「圖表界的新約聖經!」
- Aug 29 Tue 2017 17:13
不具備視覺思維的經理人即將被淘汰!大數據時代的資料視覺化趨勢
文/《哈佛商業評論》資深編輯 史考特.貝里納托
- Jul 31 Mon 2017 11:24
SmartM世紀智庫創辦人 許景泰:你可能不適合創業,但可以選擇「不離職創業」!
文/SmartM世紀智庫創辦人 許景泰
- Jun 28 Wed 2017 09:46
楊斯棓醫師:如果用一句話形容本書,我會說這是一本「FB時代的警世錄」。
文/醫師、台灣菲斯特顧問 楊斯棓
- Apr 28 Fri 2017 15:19
三種讓你無法翻身的主管
一、【後宮娘娘型】打壓人才零死角
- Apr 28 Fri 2017 14:34
換工作,和選擇無關,和堅持有關
每年總有段「上班族」特別躁動的時期,掙扎著領到年終之後(有年終嗎?),是不是該轉換跑道、換份工作。
- Nov 23 Wed 2016 12:37
這是一個創霸的年代,請跟上腳步!
文/SmartM 世紀智庫創辦人 許景泰
- Oct 17 Mon 2016 09:35
S便利貼的五項要素和格式
文/高橋政史
- Jul 15 Fri 2016 17:44
為破除「穀倉」而讀,也為駕馭「穀倉」而選
文/ Sylvain LIN
- Jun 02 Thu 2016 19:55
說不出口的,是對生活的心虛與恐懼
- May 27 Fri 2016 18:06
活用這三個步驟,抓住所有人的注意力!
- May 20 Fri 2016 11:07
如何讓工作、生活更順利?原來魔鬼藏在這些細節裡!
文/Alice
- May 20 Fri 2016 10:58
原來便利貼可以這樣用!筆記女王Ada整理術大公開
文/Alice